Seminari monografici
Sono prevantemente ad orientamento teorico tenuti al sabato pomeriggio e/o alla domenica pomeriggio. Ciascun incontro ha durata di 4 ore e si struttura in piccoli sottogruppi ciascuno dei quali approfondisce un aspetto che la scaletta proposta ed accolta prevede. Il seminario si chiude, dopo uno o pił incontri, con la conferenza di un esperto e con la presentazione dei lavori prodotti dai sottogruppi.
Gruppi di Incontro
Sono gruppi prevalentemente sperimentali tematizzati e non. Sono ad orientamento psicoanalitico e seguono il metodo dei gruppi GEA L'incontro ha durata di 4 ore ed in genere si costituisce come luogo di verifica per i partecipanti della loro reale necessitą di approfondire il dialogo con se stessi e la loro interioritą.
Full-immersions
Sono gruppi d'incontro caratterizzati dalla continuitą di lavoro psicologico e di gruppo per la durata di almeno 2 giorni. Le full-immersions vengono in genere tenute fuori sede, in localitą favorevoli alla meditazione e alla rigenerazione fisica e spirituale. Per la loro durata vengono dette anche "maratone". Si costituiscono come occasione di lavoro psicologico "intensivo" per chi non dispone di tempo continuativo regolare da dedicare a se stesso e alla sua "Anima".
Corsi intensivi teorico-sperimentali di Cultura Psicoanalitica.
Si rivolgono in genere agli operatori del settore sociale (operatori sanitari e socio-sanitari, educatori, insegnanti, psicologi, ecc.). Tali corsi possono corrispondere all'obbligo di aggiornamento periodico a cui gli operatori in questione sono tenuti. Essi si rivolgono inoltre a studenti universitari o post-universitari. I corsi hanno durata trimestrale, cadenza settimanale e ogni incontro dura due ore.
Corsi di Formazione per Trainer GEA
Si rivolgono a psicologi, psicoanalisti, operatori sanitari e socio-educativi. Hanno una durata biennale e quadriennale. Prevedono l'impegno di un week-end al mese da Gennaio a Giugno per un totale minimo di 6 incontri all'anno.
Formazione GEA
Corsi GEA Armonizzazione Lavoro
Hanno l'obiettivo di ottimizzare le risorse del "fattore umano" e minimizzare le dinamiche di "mobbing", nell'ambito del processo produttivo. Si rivolgono agli staff istituzionali e aziendali. Possono assumere la forma di corsi teorico-sperimentali trimestrali oppure la forma intensiva della full-immersion.
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